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TIAD TIAD, Autograph Collection | フロントスタッフの転職・求人情報
【TIAD】2023年夏オープンラグジュアリーホテル！フロントスタッフ募集
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この求人はこんな感じ。
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給与
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年収 400~600 万円
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休日
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シフト制（4週8休制） 有給休暇（入社6カ月後10日間付与）※取得率90％以上 慶弔休暇 産前産後・育児休暇※取得実績あり 介護・看護休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 メモリアル休暇（年1回：記念日や誕生日等に3日間の連休取得可） ※年間休日107日
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勤務地
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愛知県 名古屋市中区
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どんなことを
やっているのか
【ゲストの明日が変わるホテル】
ホテルを訪れることで新しい気づきや考え方、習慣など何らかの刺激を受け、
チェックアウトの際には希望に満ち溢れ、晴れやかな気持ちに包まれている、
そんな新しいラグジュアリーホテルを目指します。
こんな人と働きます
これまでにないラグジュアリーホテルとして開業する「TIAD」。既存の枠組みではできなかったことに挑戦が可能な当社ならではの環境で、ブランドやネームバリューを作り、育てていく喜びを味わいませんか？現在、開業に向けて意欲的なメンバーが集まっています！人間関係もゼロベースでスタートできるので安心ですよ。
ここにこだわってます
2023年7月にオープンする「Tomorrow Is Another Day」の頭文字から成る「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げ、愛知県で初めて「高級ホテル立地促進プログラム認定」を取得したニュー・ラグジュアリー・ホテルです。ホテル内はレストランやスパ、室内プール、ジム、など多彩な施設を完備しており、観光やアニバーサリー、ビジネスなど幅広いニーズに対応可能です。
こんなことやります
＜歓迎経験・スキル・資格＞
・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方
・ホテル運営業務経験がある方（フロントを中心としたホテルの宿泊部門での運営業務）
・ホテルのオペレーションおよびマネジメント経験がある方
（オペレーショントレーニング、オペレーション改善、労務管理・シフト作成等）
・新規開業準備業務経験がある方（オペレーションの準備、開業前トレーニングなど）
・高級ホテルや外資系ホテルでのセールス経験がある方
＜この求人に向いている人＞
・過去の実績にとらわれず新しいことに積極的にチャレンジできる方
・問題解決のために多方面から解決策を見出せる方
・社内外での円滑な人間関係を築き、チームワークを大切にできる方
＜この求人に向いていない人＞
・自分の考えや意見が強く、周囲と連携の取れない方
・成長し、学ぶ意欲が少ない方
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身につくスキル
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チームワーク
コミュニケーション力
接客力
提案力
チャレンジ精神
基本情報
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給与
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年収/400~600万円
※年俸の1/12を月々支給します。当月支給分には45時間・73,000円の固定残業代を含みます。時間超過分は別途支給。
※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。
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募集職種
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フロントスタッフ
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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愛知県 名古屋市中区 栄
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アクセス
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地下鉄名城線矢場町駅1番出口より徒歩1分
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最寄り駅
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矢場町 (名古屋市営地下鉄名城線)
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勤務時間
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24時間の間で実働8時間シフト制（休憩60分）
※月単位での変形労働時間制
※平均残業時間：月20～45時間
※時短勤務OK
＜シフト例＞
・夜勤時 17:00〜翌11:00
・日勤時 12:00〜21:00
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休日
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シフト制（4週8休制）
有給休暇（入社6カ月後10日間付与）※取得率90％以上
慶弔休暇
産前産後・育児休暇※取得実績あり
介護・看護休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇（年1回：記念日や誕生日等に3日間の連休取得可）
※年間休日107日
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試用期間
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試用期間の条件
試用期間6カ月／同条件
福利厚生・待遇
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交通費
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通勤手当（上限月25,000円）
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賞与
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賞与年2回（7・12月）※昨年度実績2カ月分
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社会保険
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
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福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
制服貸与
退職金制度
グロス賞制度
財形貯蓄制度
永年勤続表彰
資格取得補助
資格チャレンジ制度
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転勤
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将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
応募について
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応募資格
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業界・職種未経験OK
※高卒以上
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選考フロー
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▼ご応募
▼採用担当者からご連絡します
▼書類選考
▼面接（3～4回）
▼内定
※応募〜内定までは4〜6週間を予定しています。
※Web面接可能。お気軽にご相談ください。
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面接地
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愛知県名古屋市中区栄5-15-19
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会社情報
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